안녕하세요. 도농인력중개플랫폼 운영 담당자입니다. 농림축산식품부에서 제작하여 도농인력중개플랫폼 교육자료 메뉴에서도 확인하실 수 있는 언어별 교육자료를 한 곳에서 다운로드 받을 수 있도록 공유 플랫폼을 개설하였습니다. 현장에서 외국인 계절근로자를 대상으로 농작업 교육, 안전수칙 숙지 등에 활용하시기바랍니다. * 자세한 내용은 아래 이미지를 확인해주세요.

폭염 시 사업주의 노동자 보건조치 의무를 규정한 관련 법 개정에 따른 규칙이 시행 예정이므로 아래 내용 및 첨부파일을 확인하시고, 농촌인력중개센터는 농가 및 농업경영체와 근로자에게 안내하여 주시기 바랍니다. < 산업안전보건기준에 관한 규칙 개정안 주요 내용 >   【개정이유】 폭염에 장시간 작업함에 따라 발생하는 근로자의 건강장해를 예방하기 위한 보건조치가 사업주의 의무임을 명확히 규정하는 내용으로, 「산업안전보건법」이 개정됨에 따라, 폭염 및 폭염작업에 대한 정의규정과 폭염작업을 하는 근로자의 건강장해 예방을 위해 필요한  사업주의 보건조치에 관한 구체적 사항을 마련하려는 것임 【폭염 등 정의규정 신설】 (폭염) 근로자에게 열경련·열탈진 또는 열사병 등의 건강장해를 유발할 수 있는 더운 온도의 기상현상 (폭염작업) 폭염으로 체감온도 31℃ 이상의 장소에서 장시간 작업   【폭염작업에 대한 사업주의 구체적 보건조치 사항 규정】  ① 실내에서 폭염작업시 냉방·통풍을 위한 온도·습도 조절장치 설치, 작업시간대 조정, 적절한 휴식시간 부여중 하나의 조치를 할 것  ② 폭염작업 예상시 온·습도를 알 수 있도록 근로자의 주된 작업장소에 온도계 등을 상시 비치  ③ 근로자에게 고열 또는 폭염작업에 따른 온열질환 증상 및 예방법, 응급조치 요령 등을 알릴 것  ④ 근로자가 폭염작업을 하는 경우 체감온도 및 조치사항을 기록하고 당해연도 12월 31일까지 보관  ⑤ 고열 또는 폭염작업중인 근로자가 온열질환 발생이 의심되는 경우 지체없이 관할 소방관서에 신고  ⑥ 옥외폭염작업을 하는 경우 작업시간대 조정, 적절한 휴식시간 부여중 하나의 조치를 할 것  ⑦ 체감온도 33℃ 이상의 장소에서 폭염작업을 하는 경우 매 2시간마다 20분 이상 휴식시간부여  ⑧ 근로자가 작업 중 땀을 많이 흘리게 되는 장소에 소금과 깨끗한 음료수를‘충분히’갖출 것  첨부자료 : 산업안전보건기준에 관한 규칙 일부개정령안

안녕하십니까. 도농인력중개플랫폼 운영자입니다.  고용노동부는 내국인을 구하지 못해 인력난을 겪고 있는 사업장(농가 등)이 일정 요건하에 외국인을 합법적으로 고용할 수 있도록 고용허가제(E-9)를 운영하고 있습니다. 이와 관련하여, '25년 3회차 고용허가(E-9) 신청을 안내드립니다. ▷ 신청서 접수 : '25. 7. 7.(월) ~ 7. 18.(금) ▷ 제출처 : 관할 지방관서 방문 제출 또는 온라인(www.work24. go.kr.)을 통해 고용허가서 발급 신청서 제출 ▷ 결과발표 : 8. 1.(월) 14:00, 16:00 (총 2회) 문자메시지로 안내 및 홈페이지(www.work24.go.kr)에서 확인 가능 ▷ 고용허가서 발급일자 : 농축산업은 8.11.(월) ~ 8.14.(목)   * 세부일정 등 은 첨부파일 참고 각 지자체, 농협, 농업인 단체에서는 관내 농업인들에게 적극 안내 및 홍보해 주시고, 외국인근로자가 필요한 사업장(농가 등)에서는 기간 내에 고용허가를 신청하시기 바랍니다.

안녕하십니까. 도농인력중개플랫폼 운영자입니다.  고용노동부는 내국인을 구하지 못해 인력난을 겪고 있는 사업장(농가 등)이 일정 요건하에 외국인을 합법적으로 고용할 수 있도록 고용허가제(E-9)를 운영하고 있습니다. 이와 관련하여, '25년 2회차 고용허가(E-9) 신청을 안내드립니다. ▷ 신청서 접수 : '25. 4. 21.(월) ~ 5. 2.(금) ▷ 제출처 : 관할 지방관서 방문 제출 또는 온라인(www.work24. go.kr.)을 통해 고용허가서 발급 신청서 제출 ▷ 결과발표 : 5.21.(수) 14:00, 16:00 (총 2회) 문자메시지로 안내 및 홈페이지(www.work24.go.kr)에서 확인 가능  * 세부일정 등 은 첨부파일 참고 각 지자체, 농협, 농업인 단체에서는 관내 농업인들에게 적극 안내 및 홍보해 주시고, 외국인근로자가 필요한 사업장(농가 등)에서는 기간 내에 고용허가를 신청하시기 바랍니다.

안녕하세요. 도농인력중개플랫폼 운영자입니다. 한국어 · 한국문화 보급 사업을 수행하는 '세종학당'에서 외국인 계절근로자의 안정적인 근로 활동을 돕기 위해 한국어 학습 앱 『세종학당 농·어업 한국어』를 개발하였으니 외국인 근로자를 고용한 농가 및 중개센터에서는 적극 활용하시기 바랍니다. ▶ 주요기능 : ①하루 15분 '오늘의 학습' ② 농어업 근무 현장 필수 어휘 및 표현(듣기, 말하기) ③ 개인학습 진도 점검 ④ 한국 문화 소개 하단의 QR코드를 통한 어플리케이션 다운로드 또는 구글 플레이스토어 및 앱스토어에서 [세종학당 농어업 한국어] 검색        

안녕하세요. 도농인력중개플랫폼 운영자입니다. 농림축산식품부에서 발간한 「2025 농업인을 위한 한손에 잡히는 세금 이야기」 자료를 첨부파일 및 아래 링크로 공유드리니, 농업분야 세금 제도에 대한 정보를 얻으시기 바랍니다. 농림축산식품부 「2025 농업인을 위한 한손에 잡히는 세금이야기」

안녕하세요. 도농인력중개플랫폼 운영자입니다. 도농인력중개플랫폼에서 외국인 숙련기능인력(E-7-4) 비자 전환 제도를 위한 농축산분야 고용추천제 신청을 하실 수 있습니다. 신청요건은 아래와 같으니, 관심이 있는 근로자 및 고용주께서는 도농인력중개플랫폼 상단의 [숙련기능인력(E-7-4) 고용추천 신청] (☜ 좌측 클릭) 버튼을 클릭하시어 신청해주시기 바랍니다. 자세한 사항은 첨부 파일을 확인해주세요😊 ※ 신청요건 (근로자) 최근 10년간 고용허가(E-9, H-2) 비자로 총 4년 이상 체류하고 있는 외국인 중 현재 근무처에서 정상 근로 중인 자로, 점수제 평가 합격 기준 이상 충족자 (고용주) 아래 ①, ②, ③을 모두 충족하는 자   ① 「농어업 경영체법」 제4조 제1항에 따라 농업경영체로 등록한 고용주   ② 외국인 근로자에 대한 농업인안전보험 또는 산재보험에 가입한 고용주   ③ 우수농산물 인증, 농업정책보험 가입 등 정부 시책에 참여하는 고용주(세부 내용은 첨부자료 확인)

2025년 성장농 역량향상 프로그램 교육생을 모집합니다. 농정원에서는 1:1 전문가 면담을 통해 나만을 위한 맞춤형 교육을 지원합니다. '성장농 역량향상 프로그램'은 기존 짜여진 교육과정이 아닌 나의 역량에 맞게 교과목을 구성하여 교육이 진행됩니다. 특히, '스텝업 기술교육', '첨단기술품목특화 전문교육', '농업인 학습공동체', '선도농업인 멘토링', 'ICT청년실습전문교수' 등의 기존 성장농 교육이 본 프로그램으로 통합 개편되었으니, 농업인 여러분의 많은 관심과 참여 바랍니다. □ 모집개요  1. 교육품목: 공고 보기(http://recruit.incruit.com/epis/)  2. 모집대상: 예비농(농고/농대생), 청년농, 농업인  3. 교육시간: 30~150시간(과정별 상이. 수요 기반 맞춤형 구성) □ 접수방법  1. 접수기간:  ’25. 1. 24.(금) ~ 2. 21.(금) 18:00까지  2. 접수방법: ①온라인 자가진단(http://agriedu.net>나의강의실>영농기술 역량진단>진단하기),                    ②온라인 신청(http://recruit.incruit.com/epis/)                      * 첨부서류: 농업경영체 등록확인서   * 농업교육 시간으로 인정받으실 수 있습니다 *

안녕하십니까. 도농인력중개플랫폼 운영자입니다.  고용노동부는 내국인을 구하지 못해 인력난을 겪고 있는 사업장(농가 등)이 일정 요건하에 외국인을 합법적으로 고용할 수 있도록 고용허가제(E-9)를 운영하고 있습니다. 이와 관련하여, '25년 1회차 고용허가(E-9) 신청을 안내드립니다. ▷ 신청서 접수 : '25. 2. 10.(월) ~ 2. 21.(금) ▷ 제출처 : 관할 지방관서 방문 제출 또는 온라인(www.work24. go.kr.) 제출  * 세부사항은 첨부파일 참고 각 지자체, 농협, 농업인 단체에서는 관내 농업인들에게 적극 안내 및 홍보해 주시고, 외국인근로자가 필요한 사업장(농가 등)에서는 기간 내에 고용허가를 신청하시기 바랍니다.

안녕하세요. 플랫폼 운영자입니다.

구인공고 등록 시 임금 설정과 관련한 유의사항을 안내드립니다. 간혹 농가에서 숙식을 제공할 경우, 상호 협의(농작업자-농장주) 하에 임금액에서 차감하는 경우가 있으며, 이 경우 구인공고 상에 최저임금 이하 금액으로 표시되는 경우가 있습니다. 구직자의 불필요한 오해를 방지하기 위해 가급적 최저임금을 지켜 구인공고를 등록해주시고, 비고란을 활용하여 임금에 변동이 있을 수 있음을 명확하게 고지하여 주시기 바랍니다. (예 : '농가와 작업자의 협의에 따라 농가에서 숙식을 제공하는 경우 최종 임금액을 조정할 수 있음' 등) * 2025년 최저 임금 : 시급 10,030원, 일급 80,240원(8시간 기준), 월급 2,096,270원(주 40시간, 월 209시간 기준) ** 「최저임금법」 제28조(벌칙) ① 최저임금액보다 적은 임금을 지급하거나 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춘 자는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. 이 경우 징역과 벌금은 병과(倂科)할 수 있다.